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國有企業成為勞務派遣重災區

發布時間:2013-11-12 06:59:53  來源:網絡  查看:

    經調查超過 4 成企業勞務派遣工的比例都超過 10% ,國企和外企是“重災區”。日前,北京外企人力資源服務公司( FESCO )一項調查報告顯示,新修訂的《勞動合同法》實施后,使用勞務派遣工的企業成本增加,近六成企業的成本增加幅度超過 10% ,而用工比例超過 10% 的成本增加更為明顯。

    調查顯示,有近半數企業表示正在使用勞務派遣工,其中,國有企業和外資企業使用勞務派遣工更為常見,在各自企業類型中的使用比例分別為 64.7% 和 61.4% ,而民營企業中僅有 34.3% 的企業在使用派遣工。而使用比例超過 10% 的,也以國有企業和外資企業居多,尤其在北京,有超過 40% 的企業勞務派遣工的比例在 10% 以上。據悉,今年 7 月 1 日,新修訂的《勞動合同法》正式實施,著重解決人力資源市場中的勞務派遣問題,同時,人力資源和社會保障部又起草了《勞務派遣若干規定(征求意見稿)》,提出輔助性崗位不超過 10% 的規定。這使得那些勞務派遣用工比例超過 10% 的企業需要對用工方式進行主動調整。

    整體來看,新法實施使企業成本增加,近六成企業成本增加幅度超過 10% ,甚至 13.3% 的企業成本增加達到 20% 以上。這種成本的增加對于派遣比例低于 10% 的企業來講,受到的影響稍小,而派遣比例超過 10% 的企業則成本增加明顯。

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